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新闻内容  
心理咨询:选错职业入错行怎么办
发布者:admin 发布时间:2013-8-16 21:08:03 阅读:619

标签 心理咨- 圳职场心理

据有关机构调查得知,认为自己“选错职业入错行”的人数竟占咨询总人数的七成以上。 当一个人从事自己不喜欢的工作时,他在工作中体会不到快乐和激情,也就不能调动足够的能量,很难在工作中做出成绩。抓紧时间理性、果敢地调转航向,尽快进入自己喜欢的=、有发展空间的职业,是明智之举。
  
  案例:   

   李京是知名理工院校的高才生,毕业后在一家软件公司的研发部门工作。在五年的早期工作期间,他和他的团队为公司开发了许多具有竞争力的产品,得到客户的广泛认可,产品市场份额逐渐扩大。眼看着事业激情和工作绩效双收的大好前景,公司因为资本运作进行了上层改组。他在这次改组中被调离研发部,担任测试部项目主管。李京感觉自己是个被害者,只是幸运一点没有被“开”掉,因为很多以前一起共事的同事们都纷纷离开了公司。然而他在测试部项目主管这个位子上表现很好,自己也更充分地发挥了自己价值,成就感油然而生。这一做就是两年。  

   问题就在于新年过后公司又换了一批领导,特别是负责研发部和测试部的新任副总管理能力十分低下,协调组织经验缺乏,又不善于沟通,经常采取家族式的管理弄得下面的人怨声载道。李京不知不觉中失去了对未来的希望,自己的工作绩效也开始滑坡,怀疑、否定自己开始成为他生活的主旋律,于是他对自己的职业方向迷茫起来。他也尝试着跳槽,但是结果却令人失望。难道自己真的不适合往IT项目管理发展,而应该回到技术发展的老路吗?跳槽的失败更加强了他否定自己职业方向心态。已经31岁的他何去何从?   

   经过分析,其实李京以其个人素质在IT项目管理领域有很好的发展前景,首先他的优势在于他扎实技术背景和积累了一定的项目管理经验,良好的职业态度让他在项目管理的专业理论和知识的学习上从未放松过。因此他的职业道路是十分令人期待的,如果理性地设立了职业目标并制订科学的职业生涯计划了的话。但是,他把过多失败的责任归结到了自己身上,就像把失败责任全部推给别人和领导一样,这也是一种误区。而且他跳槽前没有做充分的职业定位,造成跳槽时制订目标有点好高骛远不切实际。职业专家判断,如果换一个环境,调整好求职目标,他的成功指日可待。

  对于“选错职业道路”的问题,职业专家提出解决问题的思路:  

   首先,真的选错了职业道路了么?   

   很多职业人士仅仅根据自己的满意程度来判断职业道路的正确性,这种看法偏差值就大了。因为错误的职业路线肯定会让人不满意,但是不是满意就不一定说明走错了职业方向。比如上面的例子就是最好说明。技术人员的职能转换和职业转型是职业发展的必然,李京在项目管理领域继续发展再合适不过了,肯定能取得很大的职业成就。但是他因为公司管理层的问题而对自己的职业方向产生了怀疑。   

   因此,判断职业路线的正确性,必须以科学的职业定位为基础,否则所有的判断将是没有任何实效性的。也就是先看看自己是不是真的走错了路,如果错了,那就必须通过其它方式借助其它力量找到对的;如果对了,就必须找到自己困惑和痛苦的根源,能解决的就解决,解决不了的就可以考虑“跳水求生”了。  

   然后,如果真的走错了职业道路,怎么办?  

       我们建议,应该慎重考虑以下问题。

  1、 准确进行职业定位

  必须充分考虑自己所处的职业发展阶段和想转方向的职业道路。选择真正适合你的方向,频繁地转行对你的职业生涯来说是极其不利的,转行是个很劳民伤财的事情,必要时候需要对新的行业进行很好地评估,是不是转行后对你的职业发展道路有利,才选定你转行的方向。

  做到了“知己”,对自己有了充分的认识后,还要做到“知彼”,认识职业特点,即外界环境,包括对他人的了解,对工作单位、社会环境、经济环境的了解,这样才能确定自己的优势与强项,准确把握自己的奋斗目标和方向。

  无论怎样,都应该着眼于有利于职业的持续发展这方面来考虑,而不能凭一时的意气用事。

  我们谈谈从哪些方面可以防止职业转型误入歧途。首先,测测自己的跳槽风险系数(例如,滑坡企业的员工同朝阳企业的员工相比,跳槽风险系数十分不同);其次,为自身清醒定位,掂掂自己的职业含金量(个人的工作经验、资历等等);第三,找到自己的职业定位和发展方向(职业兴趣是做好工作的前提,兴趣对职业生涯发展至关重要);第四,列出长远的职业规划表,判断目前的一步在其中的位置 (在职业规划中要明白自己的强项和弱处是什么,画出职业走向的大致轮廓,为跨行业跳槽时遇到职业发展过程中存在的陷阱和弯路做好避免的准备。);再则,还不能忘了了解行业市场的发展趋势。

  2、做好充分的前期准备

  心理上的准备是多方面的。从这行业换到另一个行业,薪水上来说一定或多或少地有影响。你要能接受这点。合理安排好收入与支出,平和地渡过换行业带来的经济上的减少。

  在进入新行业前,有选择性地参加有关培训和充电是很有必要的,能使你快速地进入新行业,进入新角色。

  “隔行如隔山”当你进入新行业的时候,你以前行业的工作经验可能一点也没有用,这时候你应该重新从基层做起,谦虚好学地跟着新同事多做事多思考多学习,把自己当成职场新人,以最快的速度在新行业里成长起来。蓄势待发,不出一段时间,你定能成为该行业高手。

  3、坚定职业信念

  当你进入新行业后就算遇到困难和挫折,你都要坚定信念地走下去。你的选择是经过深思熟虑,你的目标是明确的,你就不应该轻言放弃。当你在新行业中如鱼得水的时候你也就是在职场上真正成功的一天。

 
 

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